De ICT-wereld met haar bits en bytes ontwikkelt zich in een enorm tempo. De behoefte aan voldoende bandbreedte en goede systemen bijvoorbeeld, neemt jaarlijks flink toe. Wanneer je de afgelopen tijd even niet hebt opgelet, blijkt het netwerk in verschillende opzichten eigenlijk al niet meer te voldoen. Herkenbaar? Achteraf bleken er in voorkomende gevallen al wel signalen te zijn afgegeven, maar die werden om wat …
De hiërarchische organisatie heeft zijn langste tijd gehad, nietwaar? Het harkjesmodel met bovenin een baas is in veel werkomgevingen niet meer effectief. In dergelijke organisaties (zo weet ik uit ervaring) hebben sommige medewerkers de neiging om bij veranderingen op de werkvloer het zogenaamde BOHICA-effect te laten zien. (Bend Over Here It Comes Again) Een metafoor voor medewerkers die niet meedoen bij veranderprocessen. Ze buigen dan …
Krapte op de arbeidsmarkt De krapte op de arbeidsmarkt die in zekere zin nu al voelbaar is, werd al in een artikel op Managementsite.nl in 2014 door Robert van Veggel voorspeld. Hij voorspelde toen al, dat er weer licht aan de tunnel zou komen met de aantrekkende arbeidsmarkt. In mijn beleving heeft het daadwerkelijke effect wat langer op zich laten wachten, maar in 2018 kan …
Het zal niet de eerste keer zijn, dat iemand van buitenaf “wordt ingevlogen” om een aantal verbeterprojecten vlot te trekken. De organisatie heeft een probleem en zoekt iemand die in projectmatige zin kan helpen om een aantal vraagstukken op orde te krijgen. Vaak is er al over nagedacht, maar men heeft zelf niet altijd voldoende know-how of personele capaciteit om hier mee aan de slag …
Op de website van MT.nl kwam ik een artikel tegen over creativiteit. Daarin wordt beschreven dat je creativiteit kunt opwekken door een rondje te gaan lopen. Dat zette mij meteen aan het denken. Hoe creatief zijn onze leiders of managers en wat heb je er überhaupt aan? Creativiteit wordt gedefinieerd als het vermogen om iets nieuws te scheppen dat waardevol genoeg is om toegepast te …
De meeste mensen kennen de kunstenaar Johan MaelWael niet. Deze kunstenaar leefde in de 14e en vroege 15e eeuw en kwam uit Nijmegen. Ik had er ook nog nooit van gehoord, totdat ik afgelopen weekend een leiderschapstraining mocht bijwonen in het Rijksmuseum. Wat ik er in dat opzicht van opgestoken heb, is dat Johan MaelWael samen met andere kunstenaars een procesgerichte aanpak hanteerde. Deze gezamenlijke …
