BOHICA tijdens verandertrajecten…

Door: Richard van der Lee en Thom Verleg Richard van der Lee is Senior consultant Projects & Change bij Improven  en  Thom Verleg is interimmanager en organisatieadviseur   Ga eens in de tijd terug en denk aan de jaren in jouw jeugd. Had jij ook een hekel aan de ‘opdracht’ om jouw kamer op te ruimen? Je weet wel, dat dringende verzoek met daarbij een ‘vriendelijke’ omschrijving van …

Zelfsturing onder voorwaarden werkt…

De hiërarchische organisatie heeft zijn langste tijd gehad, nietwaar? Het harkjesmodel met bovenin een baas is in veel werkomgevingen niet meer effectief. In dergelijke organisaties (zo weet ik uit ervaring) hebben sommige medewerkers de neiging om bij veranderingen op de werkvloer het zogenaamde BOHICA-effect te laten zien. (Bend Over Here It Comes Again) Een metafoor voor medewerkers die niet meedoen bij veranderprocessen. Ze buigen dan …