Geslaagde Masterclass bedrijfsvoering bij Ifmec

Op vrijdag 4 mei mocht ik in Doorn een masterclass “Focus(in)g bedrijfsvoering” verzorgen voor Young Professionals en consultants van Ifmec. Een belangrijke groep jonge mensen, die thuis zijn in de facilitaire wereld die volop in ontwikkeling is. Ifmec zelf, is een organisatie, die een actieve rol wil spelen in de …

Krappe arbeidsmarkt noodzaakt tot goed werkgeverschap – binden en boeien…

Krapte op de arbeidsmarkt De krapte op de arbeidsmarkt die in zekere zin nu al voelbaar is, werd al in een artikel op Managementsite.nl in 2014 door Robert van Veggel voorspeld. Hij voorspelde toen al, dat er weer licht aan de tunnel zou komen met de aantrekkende arbeidsmarkt. In mijn …

Voorbeeldgedrag van toppers bij cultuurveranderingen

Als het gaat om cultuurveranderingen zou het zo moeten zijn, dat een bestuurder, leidinggevenden en medewerkers langere tijd samen werken aan hun toekomst.  Aan zaken die passen bij de strategie en kwaliteit van de organisatie. Verbinding, samenwerking en korte lijnen zijn cruciale elementen die onderdeel zouden moeten zijn van dit …