Contractmanagement als strategisch fundament voor moderne ICT-regie

In een tijd waarin veel organisaties hun ICT steeds verder uitbesteden, verandert de rol van de interne ICT-organisatie fundamenteel. Niet langer draait het om zelf doen, maar om regie voeren – en dat vraagt om een andere manier van denken en sturen. In dat krachtenveld is contractmanagement geen sluitstuk meer, maar juist het fundament van grip en samenwerking. Het is de ruggengraat van een volwassen …

Stop met bouwen op losse systemen. Zet data centraal…

Hoe vaak werken we harder… terwijl we eigenlijk slimmer zouden kunnen werken? Data hebben we genoeg. Maar gebruiken we ze ook goed? In veel organisaties is data nog steeds iets wat ‘erbij komt’. Tijd om dat om te draaien. In dit artikel: waarom het tijd is voor een datacentrische aanpak – voor álle sectoren. Stop met bouwen op losse systemen. Zet data centraal. In vrijwel …

Balanceren tussen Innovatie en Digitale Veiligheid in het Onderwijs

In onze snel veranderende wereld is er een groeiende behoefte aan digitale innovatie in het onderwijs. Om studenten goed voor te bereiden op de toekomst, moet het onderwijs mee veranderen. Innovatie kan het leerproces verbeteren, de betrokkenheid van studenten vergroten en hen de vaardigheden geven die ze nodig hebben in een steeds digitaler wordende wereld. AI en Digitale Technologieën Kunstmatige intelligentie (AI) en digitale technologieën …

Ai, ICT wordt steeds duurder. En wat nu?

ICT neemt een vlucht Ik ken vrijwel geen enkele organisatie waar men zich niet bewust is, dat ICT een vlucht begint te nemen. Gebruikers worden steeds veeleisender en bovendien lopen werk en privé bij de inzet van ICT-middelen steeds meer door elkaar. Het is niet ongewoon, dat we elkaar in de avonduren bellen, appen of mailen. Los van het feit of dat dit wenselijk is, …

Bedrijfscultuur als cruciale factor tot betere bedrijfsresultaten…

Booz & Company publiceerde er in 2011 al over. Eén van de meest cruciale factoren die tot innovatie leiden is – heel verrassend – de bedrijfscultuur. Meer geld uitgeven aan research en ontwikkelingen leidt echt niet tot betere bedrijfsresultaten. Je moet er dus op de eerste plaats voor zorgen, dat je een goede strategie hebt en een cultuur die aansluit bij hetgeen je voor ogen …